昨日，在興業路新的(de)東方紅食品廠内，記者見到了(le)易勤。微駝的(de)背，白色的(de)工作服罩在她瘦小的(de)身軀上，顯得(de)有些寬松，左腳上白色的(de)護士鞋外側，一個(gè)近7 厘米的(de)大(dà)窟窿露出一截趾骨，有些刺眼。就是這(zhè)位四十多(duō)歲的(de)普通(tōng)女(nǚ)人(rén)，從2000年開始接收殘疾人(rén)就業，目前工廠12名生産員(yuán)工全部是智障殘疾人(rén)。爲安置智障人(rén)就業，工廠至今累計虧損近百萬元，被人(rén)稱作“犟媽”。
變賣家産助殘障
易勤與殘障孩子的(de)結緣十分(fēn)偶然。2000年，因爲丈夫忙不過來(lái)，她來(lái)到東方紅食品廠。國家規定，企業要按比例安置殘疾人(rén)，易勤想，不安排也(yě)要按人(rén)頭交錢，不如安排兩個(gè)，多(duō)少可(kě)以做(zuò)點事。這(zhè)樣就安排了(le)兩個(gè)女(nǚ)智障人(rén)打雜(zá)。
這(zhè)一安排不打緊，智障人(rén)成群結隊來(lái)了(le)。家長(cháng)看到易勤就哭！有的(de)孩子在外頭打工被别人(rén)把牙齒打掉了(le)好幾顆；有的(de)孩子在餐館打工，脾髒被打破了(le)；有一個(gè)拿過世界特奧會金牌的(de)智障孩子，去超市應聘被人(rén)欺負，孩子父親找店(diàn)長(cháng)討(tǎo)說法，沖突中把對(duì)方劃傷，被判了(le)刑，還(hái)賠了(le)十多(duō)萬元……
易勤說，面對(duì)智障孩子渴望工作的(de)眼神和(hé)孩子父母的(de)哭訴，她無法拒絕。廠裏的(de)智障人(rén)越來(lái)越多(duō)，正常人(rén)認爲易勤偏袒智障人(rén)，一個(gè)一個(gè)離開工廠。到 2005年，工廠裏隻剩下(xià)10個(gè)智障工人(rén)和(hé)1個(gè)雙腿重度殘疾的(de)會計。由于智障人(rén)工作效率太低，産量一下(xià)子掉了(le)下(xià)來(lái)，“原來(lái)一年毛利有幾十萬，後來(lái)訂單不愁，就是交不了(le)貨，每年反而虧損。”
爲了(le)給智障員(yuán)工發工資，交社保，易勤隻好自己往裏貼錢，家裏的(de)錢貼完了(le)，十年累計虧損近百萬元，易勤出賣和(hé)抵押了(le)僅有的(de)兩套房(fáng)子，一家三口擠在工廠一間不足10平方米的(de)黑(hēi)屋裏。
2012年，大(dà)銀行早已不肯貸款，易勤無奈之下(xià)選擇一家小的(de)民營銀行。僅僅10萬元的(de)貸款，對(duì)方把廠房(fáng)裏裏外外看了(le)個(gè)遍，連他(tā)們住的(de)不到10平方米的(de)卧室也(yě)仔細查看。易勤說，那是她感到最難的(de)時(shí)候，但她沒有想過放棄，“一旦放棄，12個(gè)孩子又将沒有去處，好不容易建立的(de)一點信心将消失，我不甘心！”
爲了(le)“孩子們”的(de)尊嚴
采訪時(shí)，看到一名員(yuán)工背心漏出來(lái)了(le)，易勤馬上把他(tā)叫過來(lái)幫忙整理(lǐ)，再三叮囑：“你這(zhè)樣穿會讓人(rén)看不起。”對(duì)于“孩子們”的(de)尊嚴她看得(de)格外重。
“我早把他(tā)們當成自己的(de)孩子，不允許别人(rén)看不起他(tā)們，我們不需要被人(rén)憐憫，我們要用(yòng)自己的(de)産品獲得(de)尊重。”易勤說，這(zhè)12個(gè)孩子智商隻有三五歲，工作時(shí)就像十幾個(gè)陀螺，得(de)從頭旋到尾，剛剛把最後一個(gè)旋完了(le)，前面一個(gè)又要停了(le)。趕緊跑過去，又從頭旋。一打岔就可(kě)能發生意想不到的(de)問題：在車間裏走得(de)好好的(de)，頭撞破了(le)，縫了(le)六針；到倉庫領大(dà)米，米倒了(le)一地；去打桶水(shuǐ)，水(shuǐ)管攔腰截斷；去拿個(gè)鉗子，工具櫃的(de)門整個(gè)連根撞掉……
在易勤的(de)帶領下(xià)，這(zhè)些智障員(yuán)工，即使在冬天，手都凍裂了(le)，也(yě)嚴格按規範洗手消毒，該5遍就5遍；到了(le)夏天，衣服都汗濕了(le)，幾十層的(de)紗布口罩從不垮到鼻子下(xià)面。
在易勤“精益求精”的(de)要求下(xià)，東方紅食品廠一等品由原來(lái)的(de)23.5%上升到99.7%。12名員(yuán)工包的(de)産品看不出絲毫差别，每箱産品打開後你會驚奇地發現，連中英文都朝著(zhe)一個(gè)方向。“這(zhè)群智障員(yuán)工已多(duō)次爲東方紅捧回《食品安全示範企業》的(de)獎牌，産品已經進入北(běi)上廣一線城(chéng)市，好評如潮，供不應求。”說到這(zhè)裏，易勤格外自豪。
易勤說，如今新工廠已進入最後的(de)調試階段。新工廠不僅面積擴大(dà)了(le)三倍，有德國的(de)先進設備，還(hái)将引入流水(shuǐ)線生産，年銷售預計将由90萬元增長(cháng)至500萬元以上，扭虧爲盈。“工廠将增加幾十人(rén)，仍以智障人(rén)爲主，解決了(le)他(tā)們的(de)就業，就能給社會多(duō)一份希望。”
